Manager de pôle de développement – H/F

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Informations

Niveau souhaité

BAC +5 / Master

Localisation

Marseille, Nantes, Nice

Contrat

CDI

Rémunération

Les avantages

Postuler

Poste et missions

Développeur fullstack - H/F

Rattaché(e) au DSI, vous serez le manager d’une équipe de développeurs. Vous veillez plus précisément au respect de la qualité des délais, du budget et à la gestion des équipes concernées

Vos missions

Gérer et manager ses équipes :

  • Définir les objectifs, organiser, piloter, superviser et animer l’activité de l’équipe de developpeur : répartir les mission, définir et/ou faire appliquer les méthodes de travail et les outils utilisés, veiller à la mise à jour de la documentation ;
  • Gérer administrativement son équipe (congés, assiduité à leur poste) ;
  • Établir des comptes rendus reguliers auprès du DSI ;
  • Coordonner les actions et projets complexes avec les Directeurs des départements concernés (Commerce, Support, Marketing, RH, BU, Finance, Juridique) ;
  • Veiller à la bonne actualisation et au développement des compétences (participer et/ou valider le plan de formation) ;
  • Évaluer les collaborateurs ; développer leur motivation autour de la réalisation d’objectifs ;
  • En coordination avec le DSI, animer les entretiens individuels et fixer des objectifs collectifs et individuels ;
  • Participer aux recrutements et/ou intégration de nouveaux collaborateurs.

Piloter et contrôler les opérationnels :

  • Planifier les refacto pour ne pas se laisser dépasser par la dette technique
  • Couverture et road map fonctionnel des briques logiciels
  • Travail avec équipes archi, urba …
  • Encadrer 1 scrum master, 4 à 5 lead dev, 15 developpeurs
  • Suivre les processus (scrum, mises en production, …) ;
  • Chalenger la conception des LeadDev
  • Suivre la qualité du code produit ;
  • Maintenir de la cohérence du code ;
  • Sensibiliser son équipe à la réduction de la dette technique ;
  • Accompagner la montée en compétence de son équipe ;
  • Assurer la détection des moins-values et proposer des actions d’améliorations continues.

Les qualités et compétences

Profil recherché

Vous justifiez d’une solide expérience en développement d’une premiere expérience réussie en management

COMPETENCES TECHNIQUES

  • Stack technique (debian, gitlab, PostgreSQL, Python, PHP, Perl)