Conseiller Support – H/F
Informations
Niveau souhaité
Localisation
Marseille
Contrat
CDI
Rémunération
Entre 25K et 30K
Les avantages
Poste et missions
FREE PRO recherche pour son Centre d’Expertise Client, un Conseiller / Une Conseillère Support en CDI à temps complet.
Les challenges qui t’attendent :
Après être devenu(e) expert(e) des traitements courants, tu seras amené(e) à répondre, en toute agilité, via différents canaux (appels entrants/sortants et à l’écrit), aux demandes techniques de nos clients professionnels.
Ta mission : les accompagner dans leurs démarches techniques (résolutions/dépannage). Pour cela, tu seras en relation avec différents services de l’entreprise.
Grâce à notre CRM (Zendesk), tu trouveras facilement les informations nécessaires à la demande du client et devras historiser chaque action afin d’assurer un suivi client optimal.
Ce que nous te proposons :
- Un parcours d’intégration complet, avec un cursus de formation sur notre offre, nos outils & process et notre culture d’entreprise (axée sur la qualité de la relation client)
- Une formation continue interne et externe, autour des enjeux de l’entreprise. Chacun est libre d’apprendre.
- Tu intégreras une équipe à taille humaine où l’entraide et la collaboration sont au cœur du quotidien.
- Afin de répartir équitablement le temps de travail mais aussi de permettre d’allier vie professionnelle et personnelle, tu travailleras sur des horaires en rotation, définis à l’avance (1 samedi travaillé toutes les 8 semaines environ en télétravail)
- Une journée de télétravail est possible par semaine et deux jours de télétravail supplémentaires peuvent être accordés par mois.
Profil recherché
- Ton sens de l’écoute, ta capacité d’adaptation et ta rigueur seront tes atouts pour proposer les meilleures solutions à nos clients
- Tu as un don pour gérer tes émotions et celles de tes interlocuteurs
- Tu as le goût du challenge et es toujours prêt(e) à te dépasser
- Excellente aptitude rédactionnelle et expression orale
Informations complémentaires
Si tu es prêt(e) à relever ce défi, voici les étapes pour rejoindre notre équipe !
Notre processus de recrutement est réalisé en moins de deux semaines à partir de l’entretien téléphonique :
- Ta candidature est étudiée avec attention
- Le service Ressources Humaines prendra ensuite contact avec toi pour un premier entretien téléphonique
- Si ta candidature est retenue à l’issue, un/une manager te recevra lors d’un entretien en présentiel
- Enfin, à la suite de ces 2 échanges, nous t’apporterons une réponse définitive.